Mediante sus redes sociales, uno de los tiburones más queridos por los seguidores del programa Shark Tank, reveló la forma de implementar la Inteligencia Artificial (IA) dentro de sus empresas.
Rodrigo Alonso Herrera Aspra mencionó en su publicación la importancia de implementar estas herramientas tecnológicas, ya que aseguró que las empresas y las personas que no se adapten a la evolución se quedan atrás.
Es por ello que en esta ocasión, en DeDinero, te compartimos la estrategia que brindó este “tiburón” de los negocios, para que puedan implementarla en tu empresa.
Lee también: Impactante video muestra a niños de 1960: "gente se quedará sin trabajo, robots dirigiendo robots"
¿Quién es Rodrigo Alonso Herrera Aspra?
Es un exitoso empresario mexicano reconocido en el campo de las redes sociales. Fundó una de las empresas farmacéuticas más importantes de México, Genomma Lab International. Ha sido destacado en varias ocasiones como uno de los 300 líderes mexicanos más influyentes.
Rodrigo, al igual que el director de Alianzas Estratégicas y Contenidos en América Móvil, Arturo Elías Ayub, formó parte del elenco de Shark Tank México durante seis temporadas. Sin embargo, después de haber sido uno de los inversionistas principales del programa por 6 años, expresó que había concluido su participación en el proyecto.
¿Cómo implementar la IA en las empresas?
De acuerdo con lo mencionado con Rodrigo Herrera en su publicación en redes sociales, el futuro del trabajo es en los equipos multifuncionales; las empresas que decidan implementar la inteligencia artificial en sus negocios deben hacer que cada empleado del equipo pueda asumir múltiples roles.
Rodrigo explica que este esquema es fácil de emplear, y se puede iniciar eligiendo a un personal de la empresa para que realice todos los procesos de ventas, de compras, de desarrollo, de innovación, de fabricación, y que use la IA para la realización de las diversas tareas.
El empresario comenta que no importa el rol que juegue este empleado de la empresa, este debe realizar todas las actividades. Esto permitirá a los dueños conocer a las personas multifuncionales y que podrán darle solución a cualquier necesidad de la empresa.
De acuerdo con Rodrigo Herrera, ese es el futuro de los grandes colaboradores y de las grandes personas que harán equipo utilizando inteligencia artificial.
¿Qué hace empleado multifuncional?
De acuerdo con la bolsa de trabajo Indeed, es la persona parte del equipo que se encarga de desempeñar varias actividades dentro de una empresa. Estas tareas pueden ir desde el diseño del producto hasta la parte administrativa, lo que le permite al empleado tener un conocimiento amplio de cómo funciona el negocio.