En el 2023, se lanzó una propuesta para reformar el horario laboral en México; con esta iniciativa se busca reducir la jornada laboral en el país. Con esta propuesta, los trabajadores pasarían de laborar 48 a 40 horas a la semana; esto quiere decir que solo trabajarían 5 días y descansarían 2, como en muchas empresas.
Sin embargo, a pesar de que esta reforma ha entrado en discusión en el Congreso, hasta el momento no ha sido aprobada, lo que genera una angustia en muchos trabajadores quienes desean que entren en vigor.
¿Ya no se llevará a cabo la reforma de la jornada laboral de 40 horas?
A pesar de que esta iniciativa lleva en discusión desde el 2023, el diputado Ricardo Monreal Ávila mencionó que esta reforma sí se efectuará, ya que es un compromiso por parte de la presidenta Claudia Sheinbaum; sin embargo, es necesario que se realice un consenso con empleadores, empresarios y trabajadores.
Hasta el momento, no hay una fecha para que sea promulgada; sin embargo, el diputado morenista mencionó que tiene confianza en que la actual administración pueda ejecutar esta reforma este año.
¿Qué cambios habría en la jornada laboral en caso de que ejecute la reforma?
Como mencionamos anteriormente, esta iniciativa busca que se reduzca el horario laboral de 48 a 40 horas semanales, con el fin de que se puedan ampliar los días de descanso de los trabajadores en México, pasando de 1 a 2 días por cada 5 de trabajo.
Cabe señalar que, de acuerdo con el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la duración de la jornada laboral máxima es de 8 horas; asimismo, se manifiesta que por cada seis días de trabajo, los mexicanos deben gozar de un día de descanso.
Es por ello que muchos trabajadores en México están obligados a laborar de lunes a sábado; sin embargo, hay algunas empresas que le brindan a sus colaboradores dos días de descanso, por lo que trabajan de lunes a viernes y descansan sábados y domingos.
Asimismo, una de las preocupaciones que tienen muchos trabajadores es si, con la aprobación, se les reducirá el salario. Sin embargo, de acuerdo con Miguel Ángel Mancera, esta reforma busca beneficiar en todos los aspectos a los trabajadores mexicanos, por lo que no sufrirían algún cambio en su sueldo a pesar de la reducción de horas laborales.
