Los trabajadores del Estado afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) tienen el derecho, antes de iniciar su trámite de pensión, de solicitar una licencia con beneficios.
Esta licencia prejubilatoria permite a los empleados que están próximos a cumplir con los requisitos para la jubilación retirarse anticipadamente de sus labores mientras siguen percibiendo su sueldo completo, hasta cumplir con el tiempo necesario para acceder a su pensión.
Para acceder a esta licencia, el servidor público debe estar próximo a cumplir con los años de servicio o la edad requerida según el régimen de pensiones que le aplique.
La licencia prejubilatoria se concede por un período específico, que varía dependiendo de las normas internas de cada dependencia o institución. Este periodo suele ser tres meses.
De acuerdo con el artículo 29 del Diario Oficial de la Federación (DOF), la licencia prejubilatoria consiste en el pago por sueldos y salarios para las personas que vayan a dejar la vida laboral. El trabajador sigue percibiendo su sueldo completo, como si estuviera laborando.
El trabajador continúa cotizando al ISSSTE durante el período de la licencia, lo que contribuye a alcanzar los requisitos para la jubilación. También mantiene sus derechos a prestaciones como servicios médicos y otros beneficios sociales proporcionados por el ISSSTE.
Al realizar dicho trámite, los adultos mayores tendrán tres meses con goce de sueldo para que puedan realizar todo el trámite correspondiente a su jubilación.
La finalidad principal de esta licencia es brindar a los trabajadores una transición más suave hacia la jubilación, permitiéndoles cesar sus actividades laborales antes de cumplir todos los requisitos formales para la pensión, pero sin dejar de recibir ingresos.
Para solicitar la licencia prejubilatoria, el trabajador debe cumplir con los requisitos establecidos por su dependencia y realizar la solicitud formal a través de los canales correspondientes de la Dirección de Adscripción y el ISSSTE. La aprobación de la licencia depende de la evaluación y decisión de las autoridades competentes.
Este beneficio es especialmente valorado por trabajadores que, por razones de salud, desgaste físico o emocional, desean dejar de trabajar antes de alcanzar la jubilación formal, pero sin perder su estabilidad económica.
