A partir del 1 de enero de 2025, el gobierno de Claudia Sheinbaum puso en marcha un nuevo subsidio para el empleo, una estrategia fiscal diseñada para reducir el monto del Impuesto Sobre la Renta (ISR) que deben pagar los trabajadores de menores ingresos.
Con esta medida, se busca aumentar el ingreso neto disponible, beneficiando principalmente a aquellos con salarios bajos y protegiendo su poder adquisitivo.
Este programa se implementa en un contexto donde el salario mínimo registró un aumento del 12%, situándose en $278.80 diarios para la Zona General y $419.88 diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.
El subsidio para el empleo es un mecanismo que permite a los trabajadores con ingresos bajos reducir la cantidad de ISR que se les descuenta de su salario. Esta reducción fiscal es importante, ya que incrementa el dinero disponible para el trabajador, mejorando su capacidad de consumo y ahorros.
El Diario Oficial de la Federación (DOF) del 31 de diciembre de 2024 anunció un incremento en el monto del subsidio respecto al año anterior, buscando compensar el alza en los salarios mínimos y contribuir al bienestar de millones de familias mexicanas.
Este subsidio está dirigido a trabajadores cuyos ingresos mensuales no superen los $10,171 pesos, cifra que equivale a 1.2 veces el salario mínimo. Según el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, esta medida alcanzará a 11.9 millones de trabajadores que laboran en sectores como:
El monto del subsidio se determina aplicando un porcentaje sobre el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Para 2025, el porcentaje aplicable es del 13.8% del valor mensual de la UMA. Sin embargo, durante enero de 2025, el porcentaje será del 14.39%, ya que el nuevo valor de la UMA entrará en vigor el 1 de febrero de 2025.
Este ajuste implica que el monto mensual del subsidio será de $475 pesos, lo que representa un aumento respecto a los $390 pesos otorgados en 2024.
Si un trabajador percibe un salario mensual de $10,000 pesos, el subsidio que recibirá será aproximadamente de $475 pesos. Este monto se descontará directamente del ISR que debería pagar, incrementando su ingreso neto.
Este esquema permite a los trabajadores mantener un poder adquisitivo un poco más alto, alineándose con el reciente incremento salarial.
Para los empleadores, la implementación de este subsidio no representa un costo adicional, ya que es un beneficio directo para los trabajadores y su aplicación corresponde al Servicio de Administración Tributaria (SAT).
No obstante, es importante que los empleadores realicen los ajustes necesarios en sus sistemas de nómina para reflejar correctamente el subsidio y evitar errores en el cálculo del ISR.
El subsidio se aplica de manera automática durante el cálculo del ISR en cada periodo de nómina. Por lo tanto, los trabajadores no necesitan realizar ningún trámite para acceder a este beneficio.
En el caso de trabajadores con ingresos variables o periodos de pago menores a un mes, el subsidio se calcula de manera proporcional a los días trabajados, aplicando el porcentaje del 13.8% de la UMA correspondiente.
El nuevo subsidio para el empleo implementado en el gobierno de Claudia Sheinbaum busca proteger el ingreso de los trabajadores con menores salarios, junto con el incremento del 12% en el salario mínimo. La meta, ha señalado desde siempre la primera mujer presidenta de México, es mejorar las condiciones laborales y el bienestar económico de millones de familias mexicanas. Déjame tus dudas en javierperamz@gmail.com.