La jubilación es un tema de gran relevancia para los trabajadores mexicanos, pues marca el inicio de una nueva etapa en la vida en la que se busca estabilidad económica tras años de esfuerzo laboral.
Sin embargo, uno de los aspectos clave a considerar es la edad mínima requerida para acceder a una pensión, la cual varía según el régimen bajo el cual se haya cotizado.
A continuación, te explicamos los requisitos para pensionarte por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Edad mínima para pensionarse en el IMSS
En el caso del IMSS, la edad mínima para pensionarse depende del régimen de pensiones en el que se encuentre el trabajador:
Régimen 1973: Este esquema aplica para trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. La edad mínima para jubilarse es de 60 años, siempre y cuando se cumpla con al menos 500 semanas de cotización.
Régimen 1997: Para aquellos que comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997, la pensión se otorga a partir de los 60 años bajo la modalidad de pensión por cesantía en edad avanzada, pero el monto depende del saldo acumulado en la Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE). A los 65 años, el trabajador puede acceder a la pensión por vejez.
Edad mínima para pensionarse en el ISSSTE
Para los trabajadores del sector público afiliados al ISSSTE, las condiciones para la jubilación también varían según el régimen bajo el cual se haya cotizado:
Régimen de Reparto (Ley 1973): Se requiere un mínimo de 30 años de servicio para mujeres y 35 años para hombres, sin una edad mínima establecida.
Régimen de Cuentas Individuales (Ley 2007): En este caso, la edad mínima para pensionarse es de 60 años con al menos 25 años de cotización.
Diferencias clave entre el IMSS y el ISSSTE
Mientras que en el IMSS se requiere un mínimo de 500 semanas de cotización en el régimen de 1973, en el ISSSTE se exige un período de servicio mayor, dependiendo del régimen.
En el ISSSTE, el sistema de cuentas individuales implica una pensión basada en el ahorro acumulado, similar al esquema de AFORE del IMSS.
Ambos institutos permiten la jubilación a partir de los 60 años, pero en el ISSSTE existen modalidades que pueden permitir el retiro antes de esa edad.
Consideraciones adicionales para la jubilación
Es fundamental que los trabajadores revisen su estado de cotización y planeen su retiro con anticipación. Algunos aspectos clave incluyen:
- Consultar la cantidad de semanas o años cotizados en su régimen.
- Verificar el saldo acumulado en su AFORE (para aquellos bajo el régimen de cuentas individuales).
- Evaluar las opciones de retiro programado o renta vitalicia según su caso.
- La edad mínima para pensionarse en México depende del instituto de seguridad social y del régimen en el que haya cotizado el trabajador.
Tanto en el IMSS como en el ISSSTE, los 60 años suelen ser el punto de referencia para iniciar el proceso de jubilación, aunque existen variaciones según los requisitos específicos de cada sistema.
Lo más recomendable es que los trabajadores se informen a tiempo y tomen decisiones financieras estratégicas para garantizar un retiro cómodo y seguro.
