Cuáles son los días feriados oficiales para este 2024: Descubre si te tocará paga doble

El calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el de la Ley Federal del Trabajo (LFT) son herramientas utilizadas por cientos de mexicanos para conocer los días de feriados que hay en el país, para que de esta forma se puedan planear las próximas vacaciones con amigos o con la familia.

Es por ello que en DeDinero te decimos cuáles son los días de descanso obligatorio que tendrás en este 2024.

De acuerdo con el artículo 69 de la LFT, los trabajadores deben laborar 6 días a la semana y tienen derecho a un día de descanso. Esta norma se aplica principalmente a los trabajadores del sector público, en la mayoría de las empresas privadas, se otorgan dos días de descanso a la semana.

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En caso de que te pidan trabajar en tus días libres, el artículo 71 establece que los trabajadores tienen derecho a recibir una prima adicional del 25 por ciento. Además, la Ley Federal del Trabajo indica que se debe pagar el doble del salario por trabajar en días festivos obligatorios.

Para este 2024 los días de descanso obligatorio en México son los siguientes:

Lunes primero de enero (Año Nuevo)
Lunes 5 de febrero (Aniversario de la promulgación de la Constitución Política Mexicana de 1917)
Lunes 18 de marzo (Celebración del natalicio de Benito Juárez)
Miércoles 1 de mayo (Celebración del Día del Trabajo)
Lunes 16 de septiembre (Aniversario de la Independencia de México),
Lunes 18 de noviembre (Aniversario de la Revolución Mexicana)
el 1 de octubre (Transición del Poder Ejecutivo)
Miércoles 25 de diciembre (Navidad)

Así mismo, el domingo 2 de junio se llevarán a cabo las Elecciones 2024 en México, por lo que las leyes electorales federales y locales podrían establecer un día de descanso adicional para la jornada electoral en caso de elecciones ordinarias.

Y aunque en México existen otras festividades, estas no están marcadas en el calendario de la Ley Federal del Trabajo como días de descanso obligatorio, por lo que, si te toca acudir a trabajar en los siguientes días, tu jefe no estará obligado a pagarte doble.