Una de las prestaciones laborales más esperadas por millones de trabajadores mexicanos, es el pago del aguinaldo. De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleados mexicanos tienen derecho a recibir cada año esta gratificación.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) manifiesta que los trabajadores que se rijan ante la LFT deben recibir un pago equivalente a 15 días de salario como mínimo. Sin embargo, la cantidad que se debe recibir como parte del aguinaldo, dependerá del tiempo que el empleado haya laborado en la empresa y del sueldo que percibe.
De acuerdo con los motores de búsqueda de Google, diversas personas se han preguntado, cuánto es lo que recibirán de aguinaldo, si ganan el salario mínimo. Es por ello que en esta ocasión, en DeDinero, haremos una simulación sobre el monto que millones de trabajadores mexicanos que ganan el salario mínimo, deben cobrar antes del 20 de diciembre.
¿Cuánto me toca de aguinaldo si gano el salario mínimo?
Cabe recordar que en diciembre del 2023 la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) hizo oficial el aumento del 20 por ciento al salario mínimo en nuestro país. En gran parte de la República Mexicana, el salario pasó de los 207.44 a los 248.93 pesos. Mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasó de los 312.41 a los 374.89 pesos.
Por lo tanto, contemplando que una persona que trabaja en una empresa en donde pagan el salario mínimo, al mes está recibiendo un sueldo de 7 mil 467.9 pesos, esto si labora en la Ciudad de México, porque si radica en un estado como Nuevo León, Chihuahua, Coahuila, Tamaulipas o Baja California, el sueldo mensual que recibe es de 11 mil 246.7 pesos.
Para conocer el monto que estos empleados recibirán de aguinaldo, pueden tomar en cuenta la siguiente fórmula.
Dividir el salario mensual entre 2, dividir esa cantidad entre 365 y posteriormente el resultado multiplicarlo por los días laborados.
En el caso de los trabajadores de la capital del país y estados que no estén localizados en la zona fronteriza, al mes perciben un sueldo de 7 mil 467.9 pesos, el cual al dividirlo entre dos a estas personas se les paga cada quincena la cantidad de 3 mil 733.95 pesos. Este monto al dividirlo entre 365 se obtiene 10.23, el cual se debe multiplicar por los días laborados, que en este ejemplo son 254, contemplado que este trabajador haya laborado por todo un año.
Los patrones que paguen el salario mínimo deberán entregarles a sus colaboradores un pago de aguinaldo de 2 mil 598.42 pesos.
Por otro lado, aquellos empleados que laboren en la zona de la frontera, su sueldo mensual mínimo debe ser de 11 mil 246.7 pesos; a la quincena perciben un salario de 5 mil 623.35 pesos, el cual al dividirlo entre 365 se obtiene el monto de 15.406, el cual al multiplicarlo por los días laborados en un año, se sabe que estos trabajadores deben de recibir un pago de aguinaldo de 3 mil 913.23 pesos.
Cabe recordar que las empresas que no han el pago de esta prestación en tiempo y forma, se harán acreedores a una multa que va desde los 5 mil 428.50 hasta los 542 mil 850 pesos…
