El pasado 15 de noviembre, millones de mexicanos recibieron la primera quincena del mes de noviembre; asimismo, algunos de ellos pudieron recibir una parte o todo el pago del aguinaldo. Esta prestación laboral es una de las más esperadas, ya que este capital es de gran utilidad para liquidar alguna deuda o para hacer las compras decembrinas.
De acuerdo con los motores de búsqueda de Google, algunas personas se han preguntado cuál es la cantidad que deben de percibir como pago de aguinaldo. Y aunque la Ley Federal del Trabajo (LFT) explica que las empresas están obligadas a otorgar esta gratificación, la cantidad depende del tiempo que el empleado haya trabajo en su actual recinto laboral.
Es por ello que en esta ocasión, en DeDinero, te diremos cuanto es lo que te corresponde de aguinaldo, si percibes un salario de 8 mil pesos y ya cumpliste un año laborando en la empresa.
¿Cuánto me toca de aguinaldo si mi sueldo es de 8 mil pesos?
De acuerdo con la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet), los patrones están deben darles a sus colaboradores un pago de aguinaldo, el cual será como mínimo, a lo equivalente a 15 días de salario.
Para conocer el monto exacto que debes recibir como pago de aguinaldo, debes seguir la siguiente fórmula:
Dividir el salario mensual entre dos; posteriormente el sueldo quincenal se dividirá entre 365 días, mientras que el resultado se multiplicará por los días laborados.
Para este ejercicio, se contempla que tu salario mensual sea de 8 mil pesos, por lo que a la quincena estás percibiendo un pago de 4 mil pesos, los cuáles se tienen que dividir entre 364 días, para obtener la cantidad de 10.958; por último, se multiplicará por los días laborados en el año, que en este caso serían 254, contemplando que laboraste en la misma empresa todo el 2024.
Si este ejemplo se asemeja a tu situación, puedes saber que la empresa te debe otorgar un aguinaldo de 2 mil 783.56 pesos. Cabe recordarte que, si tu patrón no te hace entrega de esta prestación, tendrán un año para reclamarlo, aunque, por otro lado, la Profedet menciona que las empresas que no hagan la distribución de esta prestación antes del 20 de diciembre se harán acreedores a una multa que va desde los 5 mil 428.50 hasta los 542 mil 850 pesos.
