Con la llegada de diciembre, comienza la temporada de fiestas, compras y posadas navideñas, y es que durante estas fechas los mexicanos suelen realizar gastos considerables. Y a pesar de que los empleados deben recibir por ley un pago de aguinaldo, este no siempre ayuda a cubrir todos los desembolsos que se hacen durante esta época del año.
Los créditos suelen resultar un apoyo ideal para millones de familias que buscan pasar estas fiestas decembrinas, sin ninguna preocupación. Sin embargo, de acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), las personas deben procurar que estos préstamos no superen el 30 por ciento de su capacidad de pago.
En México, existe una entidad financiera administrada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la cual otorga créditos con niveles de endeudamiento de 10, 15 y 20 por ciento, en plazos de pago que van desde los 6 hasta los 30 meses. El Instituto del Fondo Nacional del Consumo de los Trabajadores (Fonacot), le brinda a los empleados mexicanos la posibilidad de mejorar su calidad de vida, mediante la adquisición de bienes y servicios.
Los créditos que esta entidad otorga son asequibles, además de manejar una de las mejores tasas de interés dentro del mercado financiero mexicano. Sin embargo para poder acceder a ellos, los trabajadores deben laborar en una empresa que esté afiliada al Fonacot.
Es por ello que en esta ocasión en DeDinero, explicaremos cómo se puede afiliar a una empresa al Fonacot, para que los colaboradores puedan disfrutar de alguno de los créditos que otorgue esta entidad y puedan utilizarlos en la temporada decembrina.
¿Cómo se puede afiliar a una empresa al Fonacot?
Para que los colaboradores puedan disfrutar de alguno de los créditos otorgados por esta entidad, pueden hacer el proceso de afiliación de la siguiente manera:
En línea
Esto siempre y cuando la empresa cuente con más de un año de antigüedad desde la fecha de inicio de operaciones. En caso de no cumplir con este aspecto, este proceso deberá de realizarse de forma presencial.
Presencial
Los patrones deben localizar la oficina del Fonacot más cercana a la empresa, para llevar a cabo la afiliación. Cabe mencionar que este proceso en la sucursal es exclusivo para los siguientes casos:
- Centros de Trabajo del Sector Privado que presenten alguna situación que les impida realizar el trámite en el Micrositio de Afiliación.
- Centros de Trabajo del Sector Privado que no hayan iniciado su trámite en el micrositio de afiliación.
- Centros de trabajo del sector público
- Centros de trabajo del sector privado que no cumplen la antigüedad (1 año).
El Fonacot explica que para el proceso de afiliación deben generar una cita previa, la cual es posible obtener mediante el siguiente enlace citasb.fonacot.gob.mx/CT, con el fin de entregar la siguiente documentación en original.
Personas físicas
- La empresa debe estar constituida ante el marco legal vigente.
- Estar inscrito ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT).
- Contar con el régimen de seguridad social ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
- Cédula o constancia del registro ante el SAT con fecha de inicio de operaciones.
- Comprobante de domicilio no mayor a tres meses a nombre del centro de trabajo.
- Identificación oficial con fotografía y firma de la persona facultada para suscribir el convenio.
- Si se cuenta con un representado legal, debe presentar poder notarial.
Personas morales
- Estar constituida ante el marco legal vigente.
- Estar inscrito ante el SAT.
- Contar con el régimen de seguridad social ante el IMSS.
- Acta constitutiva del centro de trabajo.
- Cédula o constancia del registro ante el SAT.
- Comprobante de domicilio.
- Poder notarial.
- Identificación oficial y firma del representante legal.
Cabe mencionar que en el enlace que se brindó anteriormente, en el apartado de “Requisitos para afiliación”, el patrón podrá descargar la solicitud de afiliación como Centro de Trabajo al Fonacot, la cual deberá entregar el día de la cita.
Por último, es importante señalar que en el pasado mes de febrero de este año, el Congreso de la Unión aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), en la que se manifiesta que las empresas que no estén afiliadas al Fonacot, podrán recibir una multa que va desde los 5 mil 48 hasta los 162 mil 855 pesos.
