El gobierno de Claudia Sheinbaum ha implementado un nuevo subsidio para el empleo a partir del 1 de enero de este 2025. Este beneficio fiscal está diseñado para apoyar a los trabajadores con menores ingresos, buscando reducir la carga tributaria que enfrentan y mejorar su ingreso disponible, especialmente tras los incrementos en el salario mínimo de los últimos años.
Hoy te explico aquí quiénes son los beneficiarios, cómo funciona este subsidio y cuál será su impacto.
¿Qué es el subsidio para el empleo y por qué es importante?
El subsidio para el empleo es un mecanismo fiscal que reduce el monto del Impuesto Sobre la Renta (ISR) que deben pagar los trabajadores con bajos salarios. Este tipo de beneficio es vital porque permite que los trabajadores con ingresos más bajos puedan disponer de una mayor parte de su salario, aligerando el impacto de los impuestos.
En este nuevo decreto, publicado el 31 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), se establece un aumento en el subsidio respecto al que se otorgó durante el ejercicio fiscal de 2024.
Esto es en respuesta al incremento del 12% en el salario mínimo, que pasó de $248.93 a $278.80 diarios en la Zona General mexicana (en la Zona Libre de la Frontera Norte, pasó de 374.89 pesos a 419.88 pesos).
¿Quiénes pueden recibir este subsidio para el empleo?
El nuevo subsidio está dirigido a los trabajadores cuyos ingresos mensuales no excedan los $10,171 pesos. Esto significa que beneficia a quienes reciben un salario equivalente a 1.2 veces el salario mínimo.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Marath Bolaños, anunció que este apoyo abarcará a una parte considerable de la población laboral, 11.9 millones de personas trabajadoras en todo el país, en especial a aquellos en sectores como:
- Industria manufacturera
- Comercio minorista
- Servicios de limpieza
- Construcción
- Personal de apoyo administrativo
¿Cómo se calcula el subsidio para el empleo en 2025?
El subsidio para el empleo se calcula como un porcentaje del valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Para el ejercicio fiscal de 2025, el porcentaje aplicable será del 13.8% del valor mensual de la UMA.
Sin embargo, para el mes de enero de 2025, este porcentaje será del 14.39%, debido a que el nuevo valor de la UMA entrará en vigor hasta el 1 de febrero de 2025.
Esto se traduce en un subsidio de $475 pesos mensuales, lo que representa un aumento frente a los $390 pesos que se otorgaron en 2024.
Ejemplo de cálculo del subsidio:
Si un trabajador percibe un salario mensual de $10,000 pesos, el subsidio para el empleo será de aproximadamente $475 pesos.
Este monto se descontará del impuesto sobre la renta que debería pagar, permitiéndole disponer de un mayor ingreso neto al final del mes.
Este subsidio tiene como objetivo compensar el impacto del ISR en los trabajadores que perciben menores ingresos. Además, contribuye a garantizar que los incrementos salariales no se vean diluidos por los impuestos.
Al comparar el ingreso disponible de un trabajador con y sin el subsidio, el beneficio es claro:
Ingreso sin subsidio: $10,000 pesos – ISR aproximado $600 = $9,400 pesos netos.
Ingreso con subsidio: $10,000 pesos – ISR $600 + subsidio $475 = $9,875 pesos netos.
Este ajuste permite que el ingreso disponible de los trabajadores se mantenga en línea con el aumento del salario mínimo, cumpliendo así el objetivo del gobierno de mejorar las condiciones de vida de las familias mexicanas.
¿Cómo afecta este cambio a los empleadores?
Para los empleadores, este decreto no implica una carga adicional, ya que el subsidio es un beneficio directo para los trabajadores y su aplicación corresponde al Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Sin embargo, es importante que los empleadores ajusten sus sistemas de nómina para reflejar correctamente el subsidio, evitando errores en el cálculo del ISR de sus empleados.
Preguntas frecuentes sobre el subsidio para el empleo 2025
1. ¿El subsidio se aplica automáticamente?
Sí, el subsidio se aplica automáticamente al calcular el ISR en cada periodo de nómina. Los trabajadores no necesitan realizar ningún trámite para recibir este beneficio.
2. ¿Qué pasa si un trabajador recibe ingresos variables?
En el caso de trabajadores con ingresos variables o periodos de pago menores a un mes, el subsidio se calcula de manera proporcional a los días trabajados, utilizando el porcentaje del 13.8% de la UMA.
3. ¿Este subsidio es temporal o permanente?
El decreto establece que el subsidio será ajustado anualmente con base en el valor de la UMA para reflejar las variaciones en el costo de la vida, por lo que se espera que este beneficio continúe en los próximos años.
Ahora ya conoces el subsidio para el empleo anunciado por el gobierno de Claudia Sheinbaum, medida que busca proteger el ingreso de los trabajadores con menores salarios. Esta política, en conjunto con el incremento del 12% en el salario mínimo este año, refuerza el compromiso del gobierno con la mejora de las condiciones laborales en México. Déjame tus comentarios en javierperamz@gmail.com
