El aguinaldo es una de las prestaciones más importantes para los trabajadores en México, ya que representa un ingreso adicional que llega justo a tiempo para las festividades de fin de año. Sin embargo, en las últimas semanas han surgido rumores que han generado preocupación entre algunos trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Según algunas publicaciones, se especula sobre la cancelación de esta prestación. Hoy en DeDinero te aclaramos lo que realmente está sucediendo con el aguinaldo 2024 y qué esperar si eres pensionado o trabajador activo.
De acuerdo con información oficial del IMSS, no existe ningún plan para cancelar el aguinaldo. No hay comunicado oficial que indique que el aguinaldo será suspendido este año.
De hecho, los pensionados bajo el régimen de Cesantía en Edad Avanzada o Vejez, conforme a la ley del Seguro Social de 1997, continuarán recibiendo su aguinaldo anual, que es equivalente a una mensualidad de su pensión.
Es importante señalar que aquellos que estén pensionados por viudez o incapacidad no tienen derecho a esta prestación, lo que quizá generó confusión entre algunos sectores.
Si no correspondes a ese sector y por alguna razón no recibes este pago en el mes correspondiente, es importante que te acerques a la Junta de Conciliación y Arbitraje para aclarar la situación y hacer valer tus derechos.
Para los pensionados del IMSS, el aguinaldo se paga anualmente en el mes de noviembre. Este pago equivale a una mensualidad de la cuantía de la pensión, excluyendo los montos por asignaciones familiares o ayudas asistenciales.
Por lo tanto, si eres pensionado y cumples con los requisitos mencionados, puedes esperar recibir tu aguinaldo sin ningún problema.
El aguinaldo es un derecho establecido en la ley laboral mexicana. Todos los trabajadores tienen derecho a recibir un mínimo de 15 días de salario por cada año trabajado, pagado antes del 20 de diciembre.
Si eres un trabajador activo y no recibes tu aguinaldo a tiempo, puedes interponer una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Este organismo está encargado de hacer cumplir los derechos laborales y garantizar que los patrones realicen los pagos correspondientes.
Para calcular tu aguinaldo, es necesario conocer tu salario diario. El cálculo es sencillo: toma tu salario mensual, divídelo entre 30 para obtener tu salario diario, y multiplícalo por 15 días. Por ejemplo, si tu salario diario es de 500 pesos, tu aguinaldo será de 7 mil 500 pesos.
Si no has trabajado el año completo, tendrás derecho a una parte proporcional del aguinaldo. Por ejemplo, si solo trabajaste seis meses, recibirás la mitad de la cantidad calculada.
Si decides renunciar antes de fin de año, no pierdes tu derecho al aguinaldo. La ley establece que los trabajadores tienen derecho a recibir una proporción de aguinaldo equivalente al tiempo que laboraron durante el año.
Por lo tanto, si trabajaste parte del año, ya sea seis, ocho o diez meses, recibirás la fracción correspondiente a ese periodo.
Si llega el 20 de diciembre y no has recibido tu aguinaldo, es importante tomar medidas. El no pago de esta prestación es una violación a tus derechos laborales. La PROFEDET puede ayudarte a interponer una denuncia para que tu patrón te pague lo que te corresponde.
Ten en cuenta que la ley está de tu lado, y este organismo tiene la obligación de velar por los intereses de los trabajadores en México.
A pesar de los rumores recientes, el aguinaldo no se ha cancelado y sigue siendo una prestación garantizada por ley para trabajadores y pensionados del IMSS. Si estás activo laboralmente o eres pensionado, debes estar tranquilo de que este pago llegará en tiempo y forma. En caso de no recibirlo, recuerda que tienes las herramientas legales a tu disposición para reclamarlo.