“Queremos que más personas conozcan y accedan al crédito”, fue lo que mencionó Salvador Gazca Herrera, coordinador del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) luego de firmar los convenios de difusión con el Colegio de Contadores Públicos de México y la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR).
El objetivo de este acuerdo es que los trabajadores mexicanos puedan conocer, acceder y disfrutar de los beneficios de este préstamo, el cual es uno de los que cuentan con uno de los financiamientos más bajos del mercado.
Asimismo, esta alianza con grupos empresariales, sindicales, de servicios y turismo proporcionará que más personas puedan obtener este financiamiento, sin que expongan sus finanzas.
De acuerdo con Salvador Garza, el crédito Fonacot ha resultado ser el soporte financiero de muchas familias mexicanas en lo que va del 2024, brindando un millón 300 mil créditos, aproximadamente un monto mayor a 37 millones de pesos.
¿Cómo solicitar un crédito Fonacot?
Los créditos Fonacot se pueden descontar automáticamente de la nómina, lo que evita incumplimientos siempre que el empleado siga trabajando en el mismo lugar. Fonacot ofrece créditos de hasta cuatro meses de sueldo, pero no todos los empleados califican para ese monto.
El instituto considera los siguientes factores para otorgar el préstamo:
- Percepciones fijas, permanentes y en efectivo en los recibos de nómina.
- Total de deducciones en los recibos de nómina
- Antigüedad en el centro de trabajo.
- Capacidad de pago con base al análisis del recibo de nómina.
- El porcentaje de descuento que se desee aplicar al sueldo mensual del empleado (10, 15 o 20 por ciento).
- La calificación del centro de trabajo en el que se labore
- El plazo seleccionado para el crédito
- Historial crediticio.
Es importante señalar que el Fonacot nunca otorga préstamos con descuentos superiores al 20 por ciento del sueldo del trabajador. Los requisitos para poder solicitar el crédito son los siguientes:
- Ser mayor de 18 años.
- Tener una antigüedad mínima de seis meses como empleado
- Que el centro de trabajo esté afiliado al Instituto
- Recibo de nómina que corrobore sueldo mínimo.
- Contrato laboral por tiempo indefinido o por planta
- Identificación oficial vigente
- Comprobante de domicilio no mayor a 2 meses
- Contar con 2 referencias personales
- Número de celular propio
- Correo electrónico personal
En caso de cumplir con los requisitos anteriores, se puede comenzar con el llenado de solicitud, la cual está disponible en el portal web del Fonacot.
