Si eres un profesional de la salud y estás en busca de un empleo formal, entonces, las vacantes laborales de IMSS-Bienestar te pueden interesar. Conoce dónde ver la convocatoria y el proceso de selección.
La convocatoria actualmente abierta es para cubrir 3 mil 646 vacantes de enfermería, en el programa IMSS-Bienestar, en las zonas 2 y 3 donde da servicio.
Prepara tu Currículum Vitae y documentos porque el registro de aspirantes es del 8 al 22 de julio.
Para consultar la oferta de vacantes, puedes hacerlo directamente por Internet en profesionalesdelasalud.imssbienestar.gob.mx.
Consulta la convocatoria completa y verifica que cumples con todos los requisitos necesarios. Además, realiza el registro en línea y carga los documentos solicitados en formato PDF
Los documentos incluyen:
- Currículum Vitae
- Acta de nacimiento actualizada
- Clave Única de Registro de Población (CURP) actualizada
- Identificación oficial vigente (INE o pasaporte)
- Comprobante de domicilio (no mayor a 2 meses)
- Constancia de Situación Fiscal (no mayor a 2 meses)
- Documentos de escolaridad
- Constancia de curso de un año o título y cédula federal como Técnico en Enfermería.
- Enfermera de Atención Clínica: Título y cédula federal de la Licenciatura en Enfermería.
- Estado de cuenta bancario actualizado (no mayor a dos meses)
- 2 fotografías tamaño infantil en formato digital
Se convoca a profesionistas con estudios Técnicos en Enfermería y de la Licenciatura en Enfermería, para la ocupación de las categorías de “Auxiliar de Enfermería” y “Enfermera de Atención Clínica” correspondientemente.
Para el puesto de “Auxiliar de Enfermería” IMSS-Bienestar ofrece un sueldo máximo de 21 mil 526 pesos.
En el caso del puesto de “Enfermera de Atención Clínica” el sueldo mayor que ofrece es de 24 mil 900 pesos.
En cuanto a los horarios y turnos IMSS-Bienestar menciona que se ofertarán conforme a las necesidades operativas de cada una de las unidades médicas u hospitalarias de primer nivel de atención.
La unidad médica u hospitalaria correspondiente certificará el inicio de labores y, posteriormente, se lo notificará a la Coordinación Estatal de Servicios de Salud IMSS-Bienestar y, ésta a su vez, a la Coordinación de Recursos Humanos para la inclusión a nómina de los trabajadores.
