El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en nuestro país. Sin embargo, no siempre los empleadores cumplen con esta obligación en tiempo y forma.
Si no recibiste tu aguinaldo este año, aquí te explico qué dice la ley y qué puedes hacer para reclamarlo.
¿Qué es el aguinaldo y quién tiene derecho a recibirlo?
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el aguinaldo es un pago anual equivalente a por lo menos 15 días de salario para quienes han trabajado todo el año.
En caso de haber laborado menos tiempo, tienes derecho a una parte proporcional. Esta prestación aplica para trabajadores de planta, eventuales, de confianza, sindicalizados o no sindicalizados, comisionistas, entre otros.
El aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año, y su pago es obligatorio para todos los empleadores, ya sean empresas o particulares.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo en México?
Si no te pagaron tu aguinaldo, estos son los pasos que debes seguir:
Habla con tu empleador
Primero, acércate al área de Recursos Humanos o con tu jefe inmediato para preguntar sobre la razón del incumplimiento. Muchas veces se trata de errores administrativos que pueden resolverse rápidamente.
Solicita apoyo de la PROFEDET
Si no obtienes una respuesta satisfactoria, acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que ofrece servicios gratuitos de asesoría, conciliación y representación legal para trabajadores.
- Líneas sin costo desde el interior de la República al 01 800 911 7877 y 01 800 717 29 42, con un horario de atención de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas, el buzón de voz se encuentra disponible de 20:01 a 07:59 horas y fines de semana.
- Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.m
- Oficinas en Ciudad de México: Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc.
Acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje
Si no hay solución a través de la PROFEDET, puedes presentar tu caso ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Tienes hasta un año después del 20 de diciembre para reclamar tu aguinaldo. Pasado este plazo, perderás el derecho a exigir el pago.
¿Cuál es la multa por no pagar el aguinaldo?
Los empleadores que no cumplan con el pago del aguinaldo enfrentan sanciones económicas severas. Según la LFT, las multas pueden ir desde 50 hasta 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Además, el incumplimiento puede afectar la reputación de la empresa, ya que este derecho es irrenunciable y está protegido por la ley.
Consejos para aplicar en tu lugar de trabajo actual
- Mantén un registro de tu relación laboral: Guarda tu contrato, recibos de nómina y cualquier comunicación relacionada con tu empleo. Esto será útil si necesitas reclamar tu aguinaldo.
- Infórmate sobre tus derechos: Conocer la ley te permitirá actuar de manera oportuna.
- Actúa rápidamente: No dejes pasar el plazo de un año para reclamar esta prestación.
Preguntas frecuentes sobre el aguinaldo en México
¿El aguinaldo puede pagarse en especie?
No. El pago debe realizarse en efectivo o por transferencia electrónica, siempre en pesos mexicanos. No se permite el pago con vales, mercancías u otras formas.
¿Qué pasa si renuncio antes del 20 de diciembre?
Tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo por los días trabajados en el año.
¿Los empleadores pueden negociar el pago en partes?
No. La ley establece que el aguinaldo debe pagarse completo antes del 20 de diciembre.
Ahora ya sabes qué hacer si no te pagan el aguinaldo antes del 20 de diciembre de este 2024. Si enfrentas problemas para recibirlo, no dudes en buscar ayuda en instituciones como la PROFEDET; recuerda que tienes hasta un año para reclamar tu pago y que la ley está de tu lado para proteger tus derechos.
