El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en nuestro país. Sin embargo, no siempre los empleadores cumplen con esta obligación en tiempo y forma.
Si no recibiste tu aguinaldo este año, aquí te explico qué dice la ley y qué puedes hacer para reclamarlo.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el aguinaldo es un pago anual equivalente a por lo menos 15 días de salario para quienes han trabajado todo el año.
En caso de haber laborado menos tiempo, tienes derecho a una parte proporcional. Esta prestación aplica para trabajadores de planta, eventuales, de confianza, sindicalizados o no sindicalizados, comisionistas, entre otros.
El aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año, y su pago es obligatorio para todos los empleadores, ya sean empresas o particulares.
Si no te pagaron tu aguinaldo, estos son los pasos que debes seguir:
Primero, acércate al área de Recursos Humanos o con tu jefe inmediato para preguntar sobre la razón del incumplimiento. Muchas veces se trata de errores administrativos que pueden resolverse rápidamente.
Si no obtienes una respuesta satisfactoria, acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que ofrece servicios gratuitos de asesoría, conciliación y representación legal para trabajadores.
Si no hay solución a través de la PROFEDET, puedes presentar tu caso ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Tienes hasta un año después del 20 de diciembre para reclamar tu aguinaldo. Pasado este plazo, perderás el derecho a exigir el pago.
Los empleadores que no cumplan con el pago del aguinaldo enfrentan sanciones económicas severas. Según la LFT, las multas pueden ir desde 50 hasta 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Además, el incumplimiento puede afectar la reputación de la empresa, ya que este derecho es irrenunciable y está protegido por la ley.
No. El pago debe realizarse en efectivo o por transferencia electrónica, siempre en pesos mexicanos. No se permite el pago con vales, mercancías u otras formas.
Tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo por los días trabajados en el año.
No. La ley establece que el aguinaldo debe pagarse completo antes del 20 de diciembre.
Ahora ya sabes qué hacer si no te pagan el aguinaldo antes del 20 de diciembre de este 2024. Si enfrentas problemas para recibirlo, no dudes en buscar ayuda en instituciones como la PROFEDET; recuerda que tienes hasta un año para reclamar tu pago y que la ley está de tu lado para proteger tus derechos.