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¿Quincena en fin de semana? La LFT te dice cuándo te deben pagar

Es fundamental estar preparado para posibles cambios en la fecha de pago, ya sea que se realice antes o después de lo previsto

Conoce cuando te debe pagar tu patrón si la quincena cae en fin de semana. (Foto: DeDinero)
15/06/2024 |08:54
Claudia Morelos
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¡Es quincena! Es el momento del mes en el que las sonrisas se amplían y las preocupaciones desaparecen, al menos por un momento. Cuando llega el tan esperado día de pago, trae consigo la recompensa del arduo trabajo y la dedicación.

Para muchos, la quincena representa más que simplemente recibir un , es el resultado tangible de horas invertidas, proyectos completados y metas alcanzadas. Es un recordatorio de que el esfuerzo no pasa desapercibido y que el trabajo duro siempre tiene su recompensa.

Con el vienen también oportunidades de planificación y de satisfacer necesidades postergadas, ya sea pagar facturas, invertir en el futuro o simplemente darse un pequeño gusto. La quincena abre un abanico de posibilidades para cada individuo.

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Más allá de simplemente recibir dinero, la quincena es un momento para celebrar y compartir con seres queridos. Es un momento para disfrutar del tiempo libre y reflexionar sobre los logros alcanzados en el trabajo.

Al ingresar a un nuevo empleo, muchos trabajadores mexicanos se preguntan sobre las fechas de pago. Por eso, en DeDinero te informaremos sobre lo que establece la ley en cuanto a los periodos de pagos.

¿Cuál es la fecha de pago del salario para los empleados?

De acuerdo con el artículo 88 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleadores deben pagar el salario de sus empleados en periodos no mayores a una semana para aquellos que realizan trabajo físico, y no mayores a quince días para el resto de los trabajadores.

¿Cuándo me deben pagar si la quincena cae en sábado o domingo?

En algunas ocasiones, los días de pago pueden caer en fines de semana, lo que puede representar un reto financiero tanto para los empleados como para los empleadores. Es importante comprender cómo se manejan estas situaciones y qué medidas se toman para asegurar que los pagos se realicen a tiempo.

Según el artículo 109 de la LFT, el pago debe realizarse en un día laborable acordado entre el trabajador y el empleador, durante el horario laboral o inmediatamente después de su finalización. Algunas empresas optan por realizar el pago el viernes si la quincena cae en sábado o domingo, mientras que otras lo hacen hasta el lunes si el día 15 cae en domingo.