El diccionario de la Real Academia Española define al aguinaldo como el regalo que se da en Navidad o en la fiesta de la Epifanía (Celebración religiosa).
Así mismo, el aguinaldo representa una prestación laboral, la cual consiste en una remuneración económica para muchos trabajadores mexicanos y de algunos países.
Existen dos versiones sobre la etimología del aguinaldo:
Eguinad o equinad
Termino utilizados por el pueblo Celta para referirse a los obsequios que se brindaban a fin de año.
Strenna o Strena
Términos que provienen del latín, para referirse al regalo que se brindaba con el objetivo de tener un buen pronóstico o presagio.
¿Cuál es el origen del Aguinaldo?
Los antiguos Romanos creían que tendrían un feliz augurio, si intercambiaban regalos con amigos en honor a los dioses, a esta práctica le denominaban como Strenae.
Con el paso del tiempo, esta civilización decidió institucionalizar esta tradición, pues se convirtió en costumbre dar regalos, en las fiestas de año nuevo y cumpleaños.
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¿En México qué es el aguinaldo?
El aguinaldo en México es una prestación laboral que todos los trabajadores reciben, sin importar su antigüedad o posición jerárquica.
Consiste en el pago de al menos 15 días de salario, este pago debe realizarse antes del 20 de diciembre de cada año.
Gracias a la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970 es que hoy todos los trabajadores mexicanos pueden gozar del aguinaldo.
¿En qué otros países se da aguinaldo?
Además de México, en algunos países del continente americano y de Europa, los patrones o empresas brindan a sus trabajadores el aguinaldo.
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Estos son los países que dan esta remuneración económica:
- Argentina: El aguinaldo recibe el nombre de sueldo anual complementario (SAC) y se brinda a los trabajadores argentinos en dos exhibiciones.
- Bolivia: En este país se brinda el aguinaldo a los trabajadores que hayan laborado por más de tres meses en una empresa.
- Brasil: Al aguinaldo se le conoce como “décimo terceiro” y lo mínimo que se brinda a los trabajadores es lo correspondiente a 30 días de trabajo.
- Chile: No existe alguna ley que lo establezca como obligatorio, sin embargo, algunas empresas tanto privadas como públicas, lo brindan a sus empleados.
- Colombia: Se le conoce al aguinaldo como “prima” y este se paga en dos exhibiciones, el primer pago se realiza a mitad de año y el segundo en diciembre.
- Uruguay: El aguinaldo recibe el nombre de “sueldo anual complementario", y este lo perciben los trabajadores uruguayos en dos exhibiciones, el primero se brinda en junio y el segundo en diciembre.
- Alemania: Se le conoce a la práctica del aguinaldo como Weihnachtsgeld, el cual está establecido por la ley, sin embargo, esta remuneración económica es menor al salario mensual.
- España: Aquí se brinda el aguinaldo en dos exhibiciones, el primero se recibe en verano y el segundo en Navidad.
- Italia: Se le conoce al aguinaldo como “décimo tercer sueldo”, el cual se les brinda a todos los trabajadores con contrato en diciembre.
