El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), bajo la dirección de Martí Batres Guadarrama, anunció la ampliación voluntaria de la jornada laboral para el personal de salud, pasando de seis o seis horas y media a ocho horas.
Esta medida permitirá incrementar el salario de los trabajadores, disminuir los tiempos de espera de los derechohabientes y aumentar el número de cirugías.
Aumento de sueldo y jornada en el ISSSTE: ¿en qué consiste?
Durante "La Mañanera del Pueblo" de la presidenta Claudia Sheinbaum, Batres explicó que esta medida surge a petición del personal de salud, quienes solicitaron la posibilidad de extender sus turnos.
Esta transición es opcional y beneficia a los trabajadores con un aumento proporcional en su salario. Se estima que el 80% de los 33,007 trabajadores del sector salud en el ISSSTE optará por este nuevo esquema, lo que equivale a 26,405 empleados, entre los que se incluyen:
- Médicos especialistas
- Médicos generales
- Cirujanos dentistas
- Personal de enfermería
- Paramédicos
- Laboratoristas
- Técnicos y radiólogos
- Dietistas y otras especialidades
Beneficios de la ampliación de jornada laboral en el ISSSTE
Según Martí Batres, la ampliación de jornada laboral implica múltiples beneficios para los trabajadores y los derechohabientes:
- Incremento salarial proporcional a las horas trabajadas.
- Mayor disponibilidad de personal para la atención médica.
- Reducción de tiempos de espera en hospitales y clínicas.
- Aumento del número de cirugías programadas.
- Mejor servicio de salud para los derechohabientes.
Además, el ISSSTE ha trabajado en conjunto con el Sindicato y el personal de salud para garantizar que este proceso respete la voluntad de quienes prefieren mantener su horario de seis horas.
Inversión y financiamiento para la ampliación de jornada
La iniciativa contará con un presupuesto de 3,594 millones 287 mil pesos, otorgado con apoyo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
La presidenta Sheinbaum señaló que este financiamiento proviene de los fideicomisos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), los cuales serán reasignados tras la resolución de los amparos pendientes.
ISSSTE vs IMSS: Diferencias en las jornadas laborales
Un punto relevante es que el ISSSTE es la única institución del sector salud con jornadas de seis horas, a diferencia del IMSS e IMSS-Bienestar, donde ya se implementan turnos de ocho horas.
Con este ajuste, se busca equiparar las condiciones laborales y mejorar el servicio.
¿Es obligatoria la ampliación de jornada en el ISSSTE?
No, es totalmente voluntaria. Los trabajadores pueden optar por mantener su horario de seis horas.
¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores?
Recibirán un incremento salarial proporcional y contribuirán a mejorar la atención médica.
¿De dónde provienen los recursos para este cambio?
El financiamiento proviene de los fideicomisos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), tras la resolución de amparos.
¿Cómo impactará esto en los derechohabientes ISSSTE?
Se reducirá el tiempo de espera para consultas y cirugías, mejorando la calidad del servicio de salud.
La ampliación voluntaria de la jornada laboral en el ISSSTE es un avance para el personal de salud y los derechohabientes, pues los primeros podrán decidir ganar más dinero y los segundos tendrán que esperar menos tiempo para atenderse en el instituto.
