Ricardo Salinas Pliego, uno de los empresarios más adinerados de México, es conocido por su éxito empresarial y por su enfoque directo y exigente hacia el empleo en sus empresas.
Si alguna vez te has preguntado cómo podrías trabajar directamente para él, aquí te compartimos una guía detallada basada en sus propias palabras, que reflejan su filosofía y requisitos para ser parte de su equipo.
¿Cómo es trabajar en el corporativo de Grupo Salinas?
Un usuario en la red social X le preguntó: "Tío! Cuantos años tengo que trabajar en alguna de sus empresas para ganar dos meses de vacaciones al año?", a lo que Ricardo Salinas Pliego contestó, "Mmm como 1, si trabaja directamente para mi".
Otro perfil le preguntó "Como trabajo directo para usted?", a lo que el Tío Richie respondió con una lista de 7 puntos que él considera básicos.
Excelencia en tu campo
La primera condición es destacar en tu área de trabajo hasta el punto de ser reconocido por tus logros. Salinas Pliego quiere personas que sean capaces de sobresalir de manera que capten su atención. Esto implica no solo ser bueno en lo que haces, sino ser el mejor.
Oportunidad y deseo de contratación
Incluso si cumples con el primer requisito, es necesario que exista una vacante adecuada para tu perfil y que Salinas Pliego tenga el interés de contratarte. Esto subraya la importancia de estar atento a las oportunidades dentro de sus empresas y de posicionarte como un candidato ideal cuando estas surjan.
Coincidencia de ideales
Compartir los mismos valores e ideales es importante. Salinas Pliego busca colaboradores que no solo aspiren a lograr objetivos comerciales, sino que también compartan su visión y valores empresariales.
Compromiso total con el cambio
Trabajar para Salinas Pliego no es solo un cambio de empleo, es un cambio de vida. Se espera que los candidatos estén dispuestos a transformar radicalmente sus vidas y las de sus familias, lo cual implica un alto nivel de compromiso y dedicación.
Responsabilidad y poder
Entender que “con un gran poder viene una gran responsabilidad” es un mantra importante para Salinas Pliego. Quiere que sus empleados sean conscientes de la influencia y el impacto que pueden tener, y que actúen en consecuencia.
Impacto social
No basta con trabajar para ganar dinero; Salinas Pliego espera que sus empleados utilicen los recursos y oportunidades que les brinda para hacer una diferencia positiva en la vida de otras personas.
Compromiso a tiempo completo
Finalmente, trabajar para él significa dedicar tu vida a tu trabajo. No se trata de un empleo de tiempo completo, sino de un compromiso de "tiempo completo de vida". Los candidatos deben estar preparados para este nivel de dedicación.
Publicación completa de Ricardo Salinas Pliego:
"1ro.- Usted necesita hacer su trabajo tan excelentemente bien que yo me entere de su existencia.
2do.- Tengo que tener un lugar disponible para usted y ganas de contratarlo.
3er.- Tenemos que tener puntos de acuerdo en los ideales.
4to.- Tiene que tener ganas de cambiar su vida y la de su familia por completo.
5to.- Entender que con un graaaaan poder viene una graaaaan responsabilidad.
6to.- Comprometerse a que con los recursos que va a tener disponibles por mi parte, usted cambiará la vida de otras personas.
7mo.- Entender y aceptar que trabajar conmigo no es “full time”, es “full life”.
más o menos así, ahhh y no me gustan las sorpresas, tampoco tolero gente que no se haga responsable de sus errores y no desee aprender de ellos".
En respuesta, Ricardo Salinas Pliego recibió esta opinión: "Pues muchos de sus colaboradores de @totalplaymx no cumplen con esos requisitos...", a lo que él dijo que "no trabajan para mí directamente".
"Cierto, pero también es importante saber que ofrece?", le escribió la usuaria Gagaby, a lo que el empresario Ricardo Salinas Pliego vexpresó: "Que usted viva como vivo yo, nada más y nada menos, olvídese de los problemas comunes y corrientes, le vendrán otro tipo de problemas como todos los que trae el dinero y el éxito".
