Una de las preocupaciones que tienen muchas personas al cambiarse de trabajo, es si en la nueva empresa les tocará pago de aguinaldo, a pesar de no haber cumplido un año en dicho recinto.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) menciona que a pesar de que un empleado haya cambiado de centro laboral, y en este no haya prestado sus servicios por un año, el patrón le debe otorgar una parte proporcional de aguinaldo por el tiempo laborado.
Es por ello que en esta ocasión en DeDinero te diremos cuanto es lo que en tu empresa te deben de pagar de aguinaldo, por haber trabajado tan solo 15 días en tu nueva chamba.
¿Cuánto me pagarán de aguinaldo si trabajé 15 días?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) menciona que esta es una prestación obligatoria que corresponde a lo equivalente a 15 días de salario. Sin embargo, en caso de no haber laborado durante la misma empresa por todo el año, se deberán seguir los siguientes pasos para conocer el monto exacto que se recibirá de aguinaldo.
Para empezar, se debe dividir el salario mensual entre dos y la cantidad resultante se dividirá entre 365 días; después el resultado se tiene que multiplicar por los días laborados y listo; el monto que salga de la operación es la cantidad que se pagará como aguinaldo.
En este caso, simularemos que el salario del empleado es de 10 mil pesos mensuales, por lo que a la quincena percibe un pago de 5 mil pesos, el cual al dividirlo entre 365, obtiene la cantidad de 13.698, la cual se multiplicará por los días laborados, que en este ejemplo son 15, esto contemplando que se comenzó a trabajar en este mes de noviembre, por lo que la cantidad aproximada de aguinaldo que el empleado debe recibir por este tiempo en la empresa, es de 205.47 pesos.
A pesar de que no es un monto grande, el patrón está obligado a otorgarle esta cantidad a su trabajador, ya que en caso de pagarla antes del 20 de diciembre como marca la ley, podría hacerse acreedor a una sanción económica que va desde las 50 hasta las 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que convertido a pesos representaría una multa equivalente entre los 5 mil 428 hasta los 542 mil 850 pesos.
