La decisión de cuándo jubilarse en México implica evaluar tanto factores financieros como personales. Uno de los principales dilemas que enfrentan los trabajadores es elegir el mejor momento para retirarse y asegurar el máximo de pensión.
Para solicitar una pensión en México, es necesario cumplir con varios requisitos establecidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre ellos la edad mínima: 60 años para la pensión de Cesantía en Edad Avanzada y 65 años para la pensión de Vejez.
También los trabajadores deben haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social y deben estar sin empleo remunerado en el momento de hacer la solicitud.
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Debes considerar que desde el 2023, se requieren al menos 800 semanas cotizadas, con un reconocimiento de mil cotizaciones en el IMSS. Las semanas cotizadas deben cumplir con los requisitos de la Ley del Seguro Social de 1973 o 1997, según corresponda.
Una vez cumplidos estos requisitos, el trabajador debe presentar su solicitud ante el IMSS y esperar la resolución. Posteriormente, deberá acudir a su Administradora de Fondo para el Retiro (Afore) para que inicie el pago de su pensión.
La diferencia principal entre los dos tipos de jubilación, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, radica en la edad y el monto de la pensión.
Pensión por Cesantía en Edad Avanzada se puede solicitar entre los 60 y 65 años. El porcentaje de la pensión aumenta con la edad. Si la persona tiene 60 años, recibirá el 75 por ciento del monto total; si tiene 64 años con 6 meses más un día, obtendrá el 100 por ciento.
La pensión por Vejez está dirigida a quienes se retiran a los 65 años o más. Este tipo de pensión garantiza el 100 por ciento del monto una vez cumplidos los 65 años.
El porcentaje de la pensión se ajusta en función de la edad al momento de solicitarla. A continuación se muestra el porcentaje de la pensión dependiendo de la edad del trabajador:
Con estos datos, decidir el momento ideal para jubilarse depende de los objetivos financieros y la situación personal de cada trabajador. Es fundamental conocer las diferencias entre la Cesantía en Edad Avanzada y la Vejez para tomar una decisión informada que permita maximizar los beneficios de la pensión.